Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de RH Prover suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos Compilar e atualizar registros do funcionário (cópias impressas e digitais) Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.) Coordenar projetos de RH (encontros, treinamento, pesquisas etc.) e registrar minutas Negociar as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanos Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes (ausências, bônus, licenças etc.) Comunicar-se com os administração pública, quando necessário Tratar adequadamente as reclamações e procedimentos de denúncia Coordenar a comunicação com candidatos e agendar entrevistas Conduzir a orientação inicial para funcionários recentemente contratados Auxiliar os nossos recrutadores na seleção de candidatos e atualizar o nosso banco de dados